Внимание! По техническим причинам раздел вакансии недоступен . Приносим извинения за доставленные неудобства.

Актуальные вакансии ГКУ ЦЗН г. Кемерово можно посмотреть на сайтах ufz-kemerovo.ru и trudvsem.ru.

Кто онлайн
Сейчас на сайте находятся:
 67 гостей 
Погода
Авторизация



rostrud

minzdrav

banner180

ufzz1

banner_pgu_245x97

 

logoMFC_new_small

Официальный интернет-портал правовой информации

Вы считаете
Из каких источников Вы получаете информацию о положении на рынке труда города Кемерово?
 
Главная страница Вопросы и ответы Справки

Справки

Задать вопрос

Я стояла в центре занятости какое-то время, потом снялась с учета. Скажите пожайлуста, мне должны были дать какую-нибудь бумагу, подтверждающую , что я с такого-то по такое число стояла на учете в центре занятости и мой трудовой стаж не прервался. А то так получается, что я свои полгода болталась где-то.

Справку о стаже (периодах постановки на учет) Вы можете получить в Центре занятости населения г.Кемерово, кабинет 313, в понедельник, четверг с 9 до 17.00 часов (с 12.30 до 13.30 обеденный перерыв). При себе необходимо иметь паспорт.

Вам помогла эта информация? Да Нет
здравствуйте.подскажите пожалуйсто как мне быть.я хочу встать на учёт центр занятости,но моя трудовая книжка была утеренна .

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.3 Закона о занятости, решение о признании гражданина, зарегистрированного с целью поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Перечень указанных документов Законом о занятости относится к числу обязательных для постановки на учет.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В случае утраты трудовой книжки работодатель по последнему месту работы выдает работнику дубликат трудовой книжки, в который вносятся данные об имеющихся периодах трудовой деятельности. В случае если документы, подтверждающие период работы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний может быть подтвержден в судебном порядке.

При трудоустройстве на новое место работы работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением оформить новую трудовую книжку (в случае ее отсутствия в связи с  утратой, повреждением или по иной причине).

Центр занятости населения г. Кемерово в данной ситуации может предложить Вам в соответствии с требованиями Административного регламента оказание государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (предоставление информации о наличие вакансий). Для получения данной государственной услуги Вы можете обратиться в каб. 209, 211 Центра занятости. Вы также можете ознакомиться в информационном зале с банком данных об имеющихся в городе вакансиях рабочих мест (создается на основании сведений предоставляемых в центр занятости работодателями) и обратиться к работодателям для решения вопроса о возможности трудоустройства на вакансию, которую Вы сочтете подходящей для себя.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, где я могу получить бланк "Справки о среднем заработке за последние три месяца с последнего места работы" для постановки на учет в Службу Занятости?

Форма бланка • «Справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы» находится на нашем сайте в разделе « Документы» , «Образцы документов»

Бланк  «Справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы» можно получить  также в ГУ  Центр занятости населения города Кемерово, Адрес: 650056, пр.Ленина, 109В, остановка "5-я поликлиника", 2 этаж, у администратора., тел. 56-14-00

Порядок и условия признания граждан безработными

(из ст. 3 Закона «О занятости населения в РФ»)

Безработными признаются трудоспособные граждане:
• не имеющие работы и заработка;
• зарегистрированные в органах службы занятости с целью поиска подходящей работы; 
• не трудоустроенные в течение 10 дней со дня их регистрации;
• ищущие работу и готовые приступить к ней.
При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного с целью поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина, не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:
• паспорта;
• трудовой книжки или документов, их заменяющих;
• документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию;
• справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
• индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
• для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) – паспорта и документа об образовании.

Вам помогла эта информация? Да Нет
здравствуйте.подскажите пожалуйсто как мне быть.я хочу встать на учёт центр занятости,но моя трудовая книжка была утеренна .

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.3 Закона о занятости, решение о признании гражданина, зарегистрированного с целью поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Перечень указанных документов Законом о занятости относится к числу обязательных для постановки на учет.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В случае утраты трудовой книжки работодатель по последнему месту работы выдает работнику дубликат трудовой книжки, в который вносятся данные об имеющихся периодах трудовой деятельности. В случае если документы, подтверждающие период работы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний может быть подтвержден в судебном порядке.

При трудоустройстве на новое место работы работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением оформить новую трудовую книжку (в случае ее отсутствия в связи с  утратой, повреждением или по иной причине).

Центр занятости населения г. Кемерово в данной ситуации может предложить Вам в соответствии с требованиями Административного регламента оказание государственной услуги содействия в поиске подходящей работы (предоставление информации о наличие вакансий). Для получения данной государственной услуги Вы можете обратиться в каб. 209, 211 Центра занятости. Вы также можете ознакомиться в информационном зале с банком данных об имеющихся в городе вакансиях рабочих мест (создается на основании сведений предоставляемых в центр занятости работодателями) и обратиться к работодателям для решения вопроса о возможности трудоустройства на вакансию, которую Вы сочтете подходящей для себя.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте Мне нужна справка, что муж не стоит на бирже труда на учете.Справку требуют на место моей работы в бухгалтерию для оформления единовременного пособия при рождении ребенка. А мужу такую справку не дают.Почему? Если бухгалтерия требует.

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка производится в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

В соответствии с пунктом 28 данного Порядка, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются следующие документы:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения.

Предоставление справки из органов службы занятости для назначения единовременного пособия на рождение ребенка в данном случае не предусмотрено.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте. Мне необходио получить справку о заработной плате за июль-октябрь 2010 года (в это время на проходила стажировку от центра занятости) для расчета пособия по беременности и родам. Где я могу получить такую справку, подскажите пожалуйста?

Уважаемая Екатерина!

Справку о сумме заработка для расчета пособия по беременности и родам Вы можете получить непосредственно у работодателя, производившего Вам выплату заработной платы.

Вам помогла эта информация? Да Нет
нужен образец справки о том что учащийся на время каникул работал типа ооо

Здравствуйте! Уважаемый, Евгений, на ваш вопрос отвечаем, что если вам необходима справка, подтверждающая ваше обращение в КГУ ЦЗН за услугой в целях поиска подходящей работы или получение материальной поддержки, то вам необходимо обратиться в КГУ ЦЗН (кабинет №311,410).

Если вам необходима справка о заработной плате, то вам необходимо обратиться на прямую в бухгалтерию работодателя по месту вашего трудоустройства.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте, организация в которой я работала находится в Москве. Можно ли обойтись каким-то другим документом вместо справки о З/П? или предоставить копию справки?

В соответствии со статьей 3 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного с целью поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина, не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу, не имеющих профессии – паспорта и документа об образовании.

Справка о среднем заработке входит в число обязательных документов для постановки на учет и предоставляется с последнего места работы. Предоставление иных документов, заменяющих справку о среднем заработке законодательством о занятости не установлено.

Вам помогла эта информация? Да Нет
Здравствуйте, как и где я могу узнать о проводимых "ярмарках вакансий"?
О проводимых ярмарках вакансий Вы можете узнать на нашем сайте, в разделе "Актуально" и "Новости" есть статья : План проведения ярмарок вакансий в ГУ ЦЗН г. Кемерово на 2011год, или позвонив по телефону 56-09-61 к специалистам по организации ярмарок вакансий.
Вам помогла эта информация? Да Нет
здравствуйте,со дня на день рожать..не работаю и в центре занятости не стою на учете.у мужа на работе сказали,что для того чтобы получить выплату по рождению малыша нужна справка о том что я не работаю,которую сказали сделать в центре занятости.сколько по времени делается подобная справка и какие документы нужны?

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка производится в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

В соответствии с пунктом 28 данного Порядка, для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются следующие документы:

а) заявление о назначении пособия;

б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит);

г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения.

Предоставление справки из органов службы занятости для назначения единовременного пособия на рождение ребенка в данном случае не предусмотрено

Вам помогла эта информация? Да Нет
<< Начало < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 Следующая > Последняя >>
Страница 1 из 6
powered by SM FAQ

Наш поиск